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Proyectos Ad-Hoc

Captación de candidaturas, mediante publicación de anuncios en prensa, Web de empleo y nuestra base de datos propia. Estudio y clasificación de las candidaturas recibidas en función del perfil del puesto, mediante el ServiSelect Formulario de Perfil (SFP). Envío de los Currículo preseleccionados con un breve comentario del candidato/a.

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